Выплаты для семей работников в Якутии: новые меры поддержки
В Якутии работники могут рассчитывать на различные финансовые меры поддержки при рождении или усыновлении детей. Такие выплаты зависят от политики каждой конкретной компании.
- Мероприятие по обсуждению поддержки семейных работников прошло 23 апреля в Якутске.
- На сессии обсуждали роль технологий и психосоциальной среды в организации.
- АО «Алмазы Анабара» выплачивает 50 тысяч рублей при рождении ребенка.
- АО «Сахатранснефтегаз» с начала года увеличило выплату до 150 тысяч рублей.
- АО «Железные дороги Якутии» предусмотрели один миллион рублей на эти цели.
Содержимое обзора:
Размеры выплат от компаний
На недавней панели, организованной в рамках республиканского месячника охраны труда, были озвучены различные размеры выплат, которые компании Якутии предоставляют своим сотрудникам. Например, АО «Алмазы Анабара» уже несколько лет поддерживает своих работников суммой в 50 тысяч рублей при рождении ребенка.
С начала 2023 года АО «Сахатранснефтегаз» значительно увеличило свою выплату до 150 тысяч рублей. Тем не менее, рекордной суммой является один миллион рублей, который выделяет АО «Железные дороги Якутии». При этом, если оба родителя работают в этой компании, то каждый из них получает выплату.
Цели и задачи нового стандарта
Кроме того, в июне 2025 года был утверждён «Корпоративный демографический стандарт», направленный на поддержку семей работников и улучшение демографической ситуации в стране. Этот стандарт способствует внедрению лучших практик в области охраны труда и здоровья, а также мотивирует сотрудников к родительству и многодетности.
| Компания | Размер выплаты |
|---|---|
| АО «Алмазы Анабара» | 50 000 рублей |
| АО «Сахатранснефтегаз» | 150 000 рублей |
| АО «Железные дороги Якутии» | 1 000 000 рублей |